도전과 혁신의 창의적인 기업문화 정착으로 프로액티브 컬처 강화 한국타이어 ( 대표이사 서승화 ) 가 24 일 대전 한국타이어 테크노돔 (Hankook Technodome) 에서 ‘ 제 10 회 한국타이어 프로액티브 어워드 (Hankook Tire Proactive Awards)’ 를 개최했다 . 한국타이어는 도전과 혁신의 프로액티브 컬처 (Proactive Culture) 기업문화를 기반으로 수평적 커뮤니케이션과 혁신적이고 창의적인 문화 정착에 적극 나서고 있다 . 프로액티브 어워드는 임직원들의 리더십을 고양하고 글로벌 인재로의 성장을 지원하기 위해 매년 실시되는 시상식으로 , 한 해 동안 프로액티브 리더십을 가장 적극적으로 실천하고 일하는 방식의 혁신을 통해 성과를 달성한 조직과 구성원을 선발한다 . 한국타이어 하이테크 기술력의 메카인 한국타이어 테크노돔에서 임직원 150 여명이 참가한 가운데 진행된 이번 시상식은 총 상금 1 억원 규모로 리더십 (Leadership), 퍼포먼스 (Performance), 챌린지 (Challenge), 이노베이션 (Innovation) 등 4 개 부문에 걸쳐 시상이 이뤄졌다 . 특히 , 일하는 방식의 혁신과 창의적인 문화 정착에 앞장서 품질 경쟁력 향상과 R&D 역량을 지속적으로 발전시켜 글로벌 Top Tier 도약에 공헌한 조직 및 직원들의 수상이 두드러졌다 . 리더십 (Leadership) 부문은 프로액티브 리더십을 발휘해 조직의 성과와 글로벌 인재 육성에 노력한 금산공장 문재용 팀장과 대전공장 박상기 주임 , 퍼포먼스 (Performance) 부문에는 판매 목표 달성과 유통 기반을 확충한 폴란드 법인이 선정됐다 . 또한 챌린지 (Challenge) 부문에는 진취적인 사고로 새로운 도전에 성공한 전기수 수석 연구원 , 우수한 혁신 활동을 실천한 조직을 선정하는 이노베이션 (Innovation) 부문에는 연구소 재료개발 2 팀과 금산공장 재료 3 Sub 팀 글로벌 분임조 ,...